Aikuisten maahanmuuttajien kotoutumiskoulutuksen järjestäminen Satakunnan työllisyysalueella

Porin kaupunki kilpailuttaa aikuisten maahanmuuttajien kotoutumiskoulutuksen järjestämisen puitejärjestelysopimuksen. Hankinnan kohteena on aikuisten maahanmuuttajien kotoutumiskoulutus, jota järjestetään Satakunnan työllisyysalueen alueella. Julkisten työvoimapalveluiden järjestämisvastaa siirretään valtion työ- ja elinkeinotoimistoilta kunnille ja kuntien muodostamille yhteistoiminta-alueille 1.1.2025.

Satakunnan työllisyysalue toimii vastuukuntamallin mukaisesti ja vastuukuntana toimii Pori. Satakunnan työllisyysalueen muut kunnat ovat Harjavalta, Jämijärvi, Kankaanpää, Karvia, Kokemäki, Merikarvia, Nakkila, Pomarkku, Siikainen ja Ulvila. Kilpailutuksella haetaan puitejärjestelykumppaneita tarjouspyyntöasiakirjojen mukaisesti.

Hankittava määrä on arvio, joka voidaan alittaa tai ylittää. Hankittava määrä toteutuu työvoimaviranomaisen asiakastarpeiden sekä vuosittaisten määrärahojen puitteissa. Hankinnan toteuttamisessa noudatetaan hankintalain ohella lakia työvoimapalveluiden järjestämisestä (380/2023) ja sen nojalla annettavia valtioneuvoston ohjeita ja asetuksia.

KOULUTUKSEN KOHDERYHMÄ Ensisijaisena kohderyhmänä ovat Satakunnan työllisyysalueen maahanmuuttaja-asiakkaat, joilla on oikeus kotoutumissuunnitelmaan. Koulutustarve voi perustua työvoimaviranomaisen kanssa tehtyyn alkukartoitukseen ja palvelutarvearvioon sekä tehtyyn kielitaidon lähtötasoarviointiin. Koulutukseen voidaan valita myös maahanmuuttaja-asiakkaita, joiden oikeus kotoutumissuunnitelmaan on jo päättynyt.

KOULUTUKSEN TAVOITTEET Kotoutumiskoulutuksen tavoitteena on edistää opiskelijan suomen kielen taidon ja muiden yhteiskunnassa ja työelämässä tarvittavien valmiuksien kehittymistä sekä tukea opiskelijan työllistymistä tai siirtymistä jatkokoulutukseen. Koulutuksella luodaan myös laajemmin edellytyksiä opiskelijoiden hyvinvoinnille ja yhdenvertaiselle asemalle yhteiskunnassa sekä lisätään heidän osallisuuttaan. Kotoutumiskoulutuksen tavoitteena on saavuttaa kielitaidossa vähintään suomen kielen taitotaso B1.1.

KOULUTUKSEN KESKEISIT SISÄLTÖALUEET Kotoutumiskoulutus on toteutettava Opetushallituksen voimassa olevan Aikuisten maahanmuuttajien kotoutumiskoulutuksen opetussuunnitelman perusteiden mukaisesti. Kotoutumiskoulutuksen keskeiset sisältöalueet:

• Kieli- ja viestintäosaaminen
• Yhteiskunta- ja työelämäosaaminen
• Työssäoppiminen
• Ohjaus Työssäoppimisjakson/-jaksojen yhteinen kesto on vähintään kahdeksan opintopistettä. Työssäoppimisjaksoilla noudatetaan työssäoppimispaikan normaaleja työaikoja niin työpäivän pituuden, mahdollisten vuorotöiden kuin vapaapäivienkin osalta. Koulutukseen sisältyvä ohjaus tulee suunnitella siten, että se jakautuu työssäoppimisen ohjaukseen, ryhmäohjaukseen ja yksilölliseen ohjaukseen. Koulutuksen aikana opiskelijoille tulee tarjota mahdollisuus suorittaa erilaisia työelämässä tarvittavia sertifikaatteja, esim. hygieniapassi, anniskelupassi, työturvallisuuskortti tai tulityökortti, mikäli tällaisen luvan tai koulutuksen suorittamisen arvioidaan edistävän opiskelijan työllistymis- tai jatkokoulutusmahdollisuuksia. Korttien suorittamiseen mahdollisesti liittyvät viranomaiskustannukset jäävät opiskelijan maksettavaksi. Työelämän lupa- ja korttikoulutusten suorittamisesta sovitaan opiskelijan henkilökohtaisessa opiskelusuunnitelmassa. Koulutuksen päättyessä jokaisella opiskelijalla tulee olla kouluttajan laatima toteuttamiskelpoinen jatkosuunnitelma. Kielitaidon osaamisen arviointi ja dokumentointi kotoutumiskoulutuksen aikana on siirtymien kannalta oleellista. Opiskelija tulee ohjata jatkopolulle, kun hän on saavuttanut suunnitelmaansa nähden riittävän kielitaitotason. KOULUTUKSEN JÄRJESTÄMINEN Kotoutumiskoulutusta järjestetään lähiopetuksena, jonka pohjalta puitejärjestely jakautuu kahteen (2) erilliseen osa-alueeseen, joita ovat: - Aikuisten maahanmuuttajien kotoutumiskoulutus Porin seudulla - Aikuisten maahanmuuttajien kotoutusmiskoulutus Kankaanpään seudulla Koulutus tai osa siitä voidaan järjestää tarvittaessa myös verkkokoulutuksena, joka tulee toteuttaa reaaliaikaisena opetuksena ja sen tulee olla vuorovaikutteista. Tarjoajan täytyy varautua järjestämään sähköinen mahdollisuus reaaliaikaiseen opetukseen osallistumiseksi, jolloin tarjoajan tulee tarvittaessa antaa tietokone mahdollisine lisälaitteineen (esim. mikrofoni, kuulokkeet, webkamera) opiskelijan käyttöön opintojen ajaksi. Verkkokoulutuksen aikana tulee olla saatavilla henkilökohtaista ohjausta. Verkkoalustan käyttöön tulee olla saatavana riittävä tuki (Helpdesk, videomateriaalit jne.). Koulutusten tarkemmat järjestämispaikat, sisällöt ja järjestämistavat sovitaan yhteistyössä työvoimaviranomaisen kanssa. HANKITTAVAN KOULUTUKSEN MÄÄRÄ Hankinnalla luodaan kaksi (2) kahdesta (2) eri osa-alueesta muodostuvaa puitejärjestelyä vuosille 2025-2026. Vuosien 2025-2026 hankittavien opiskelijatyöpäivien määrä on yhteensä arviolta 70 000 opiskelijatyöpäivää. Määrä on arvio, joka voidaan alittaa tai ylittää. Koulutuksen toteutuminen jakautuu arviolta seuraavasti: - n. 65-75 % koulutuksesta toteutuu Porin-Ulvilan -alueella - n. 10-20 % koulutuksesta toteutuu Kankaanpäässä - n. 5 % koulutuksesta toteutuu mahdollisesti muualla Satakunnan työllisyysalueen alueella Hankinnan jakauma on suuntaa antava, eikä sido tilaajaa. KOULUTUKSEN RYHMÄKOOT JA KOULUTUSTEN KESTO Koulutusten ryhmäkoot sovitaan opiskelijatyöpäivien puitteissa ryhmäkohtaisesti. Ryhmäkoko koulutusryhmän alkaessa tulee olla vähintään 10 henkilöä. Tarvittaessa palveluntuottajan tulee kyetä toteuttamaan koulutusta 20 henkilön ryhmille (+/- 10 %). Oppimispolkujen ja moduulien kestosta sovitaan työvoimaviranomaisen ja palveluntuottajan kanssa yhteistyössä. MAKSUPERUSTE Koulutuksesta maksetaan toteutuneiden opiskelijatyöpäivien mukaan. Ryhmäkoon ollessa alle 10 henkilöä maksetaan koulutuksesta 10 hengen mukainen hinta.