Dispositif d’accompagnement à la strategie & la gouvernance

Le présent marché est un marché de services au sens de l’article 2, 21°, de la loi du 17 juin 2016. Il porte sur des prestations de coaching, d’accompagnement stratégique et de développement organisationnel au profit des administrations publiques. Il vise à soutenir les administrations dans une approche organisationnelle intégrée, en matière de définition, de mise en œuvre et de pilotage de leurs orientations stratégiques, ainsi que de renforcement de leur organisation, de leur gouvernance, de leurs pratiques managériales, de la gestion des ressources et de la mobilisation des acteurs.

Il contribue à assurer l’alignement des différents niveaux de gouvernance et de management autour des objectifs définis, y compris en contexte de changement, de transformation ou de crise, afin de garantir un déploiement cohérent et partagé des stratégies. Le présent marché est divisé en lots comme suit : PLANIFICATION STRATÉGIQUE ET RÉSILIENCE ORGANISATIONNELLE

• Lot 1 : Accompagnement à l’élaboration du plan stratégique transversal (PST)
• Lot 2 : Accompagnement à la planification et à l’optimisation des ressources
• Lot 3 : Accompagnement à la révision du cadre organisationnel et de l’organigramme intégrant une démarche de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC)
• Lot 4 : Accompagnement à l’élaboration d’un plan de continuité d’activité (PCA) dans une démarche intégrée de gestion de crise DÉPLOIEMENT ET PILOTAGE DE LA STRATÉGIE
• Lot 5 : Accompagnement à la gestion de portefeuille de projets
• Lot 6 : Conduite du changement
• Lot 7 : Accompagnement à la communication interne et externe GOUVERNANCE, MANAGEMENT ET DYNAMIQUES D’ÉQUIPE
• Lot 8 : Accompagnement des comités de direction et de management
• Lot 9 : Coaching individuel des managers
• Lot 10 : Accompagnement des équipes Groupe-cible : Les pouvoirs locaux bruxellois (communes et CPAS) ainsi que des organismes exerçant des missions d’utilité publique au sein de la Région de Bruxelles-Capitale.