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Formation et coaching en développement du leadership pour les cadres supérieurs et intermédiaires

Avis publié en néerlandais. L'analyse IA vous le résume dans votre langue.

Acheteur public
Aankoopcentrale Groep CM-MC vzw
Schaarbeek
Lieu d'exécution
1030 Schaarbeek, Bruxelles-Capitale
non publié : adresse de l'acheteur
Montant attribué
2 447 000 € HTVA
Fin prévue du contrat
18 septembre 2029
relance probable vers mars 2029
Offres reçues
21
Forme
Accord-cadre
Contrat de plusieurs années : l'acheteur passe commande au fil de ses besoins.
Procédure
oth-single
Publication
24 septembre 2025
Langue de l'avis
Néerlandais

Analyse IA : y aller ou pas ?

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Description

L’accord-cadre est un accord-cadre de services de l’annexe III (Services sociaux et des autres services spécifiques) de la loi du 17 juin 2016 qui a pour objet pour la mise en place par Groupe MC/CM d'un service d'orientation/de conseil et/ou d'une formation en vue du développement organisationnel et/ou des compétences générales en matière de leadership des employés. Il s’agit d’un accord-cadre pluri attributaires.

Attribué à

10 lots

  • CM-MC_2024_040 - 1 - Formation et coaching des cadres supérieurs (développement du leadership, entrepreneuriat et coaching des employés) pour un public cible néerlandophone
  • CM-MC_2024_040 - 2 - Formation au développement du leadership et à l'esprit d'entreprise pour les cadres intermédiaires pour un public cible néerlandophone
  • CM-MC_2024_040 - 3 - Formation aux techniques de coaching pour les cadres intermédiaires pour un public cible néerlandophone
  • CM-MC_2024_040 - 4 - Changement culturel et viral et renforcement de la communauté pour un public cible néerlandophone
  • CM-MC_2024_040 - 5 - Processus et travail de conseil autour de l'apprentissage et du développement pour un public cible néerlandophone
  • CM-MC_2024_040 - 6 - Formation et coaching des cadres supérieurs (développement du leadership, entrepreneuriat et coaching des employés) pour un public cible francophone
  • CM-MC_2024_040 - 7 - Management intermédiaire (développement du leadership et entrepreneuriat) pour un public cible francophone
  • CM-MC_2024_040 - 8 - : Management intermédiaire (coaching des employés) pour un public cible francophone
  • CM-MC_2024_040 - 9 - Changement culturel et viral et renforcement de la communauté pour un public cible francophone
  • CM-MC_2024_040 - 10 - Accompagnement, développement et apprentissage autour de la gestion du changement et de la cohésion des équipes francophone

Codes CPV

Codes européens qui classent l'objet du marché. C'est grâce à eux que nous retrouvons les marchés de votre métier.

80510000

Prix gagnants des marchés comparables

Un quart sous
150 391 €
Médiane
266 062 €
Un quart au-dessus de
1 305 250 €

Montants HTVA attribués ces 3 dernières années pour 6 marchés du même groupe CPV (8051…), hors accords-cadres. La moitié des marchés se situe entre les deux quartiles. Source TED : surtout des marchés au-dessus des seuils européens, donc des montants plutôt élevés.

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Source : TED – Office des publications de l'Union européenne © Union européenne, données retraitées. Référence 623504-2025.