Services actuariels pour l'IAS 19

bpost publie le rapport de ses chiffres consolidés selon les normes IFRS. Cela signifie qu'un calcul/une évaluation IAS 19 doit être effectué(e) pour les avantages que bpost accorde à ses travailleuses et travailleurs. Il s'agit notamment des avantages postérieurs à l'emploi, des avantages à long terme, des indemnités de licenciement et d'autres avantages à long terme.

La partie sélectionnée préparera l'évaluation actuarielle des rémunérations ainsi que les différents rapports pour la clôture de juin et la clôture annuelle de décembre ou d'autres demandes ponctuelles liées à l'IAS 19. La partie sélectionnée apportera son soutien dans les domaines suivants : - appréhender l'évolution de la dette envers les salariés - soutenir l'audit externe, y compris la présentation des résultats aux comptables - fournir les informations nécessaires pour se conformer aux changements liés aux normes IAS 19, aux lois ou aux règlements concernant l'une ou l'autre des allocations et leurs éventuelles conséquences pour les annonces (y compris le partage proactif d'informations avec bpost)