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Aanbesteding Diensten

Frankrijk – Personeelsopleidingsdiensten – Programme d'accompagnement au développement des compétences et des pratiques professionnelles des managers et des agents

Aankondiging gepubliceerd in het Frans. De AI-analyse vat ze voor u samen in uw taal.

Indienen offertes over 2 dagen — 26 oktober 2026 om 12.00 uur

“Ik wil deze opdracht”: opvolging, herinneringen en een offertedossier voorbereid door AI (geschiktheid, planning, kandidatuurbrief, technische memorie).

Acheteur public
Département de la Haute-Savoie
Annecy Cedex
Plaats van uitvoering
Annecy
Geraamde waarde
€ 772.000 excl. btw
Voorzien einde contract
14 december 2027
Vorm
Raamovereenkomst
Contract van meerdere jaren: de aankoper bestelt naargelang zijn behoeften.
Procedure
Openbare procedure
Elke onderneming mag een offerte indienen.
Publicatie
25 september 2026
Taal van de aankondiging
Frans

Analyse IA : y aller ou pas ?

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Beschrijving

Ce projet de consultation a pour objet la conception et la mise en oeuvre de dispositifs de formation et d'accompagnement destinés à développer les compétences managériales des encadrants et les compétences comportementales des agents du Département de la Haute-Savoie. Dans le cadre de la politique portée par la Mission Accompagnement Managérial pour tous (MAM), il vise à renforcer les pratiques professionnelles, favoriser les échanges et la réflexion entre pairs, développer des postures adaptées aux enjeux de la collectivité, soutenir la cohésion des équipes et encourager l'engagement collectif au service de la qualité du service public. Le marché couvre notamment la réalisation :

  • d'ateliers du management visant à développer les compétences et les postures managériales clés au sein de la collectivité
  • de cycles de formation au management destinés aux encadrants des centres d'exploitation des routes départementales
  • de formations ouvertes à l'ensemble des agents, visant le renforcement de leur l'impact professionnel (communication, intelligence émotionnelle…)
  • de dispositifs d'accompagnement individuels et collectifs, tels que le coaching, la pair-aidance et l'analyse de pratiques.

L'ensemble des prestations sera conçu selon une approche de pédagogie active favorisant l'ancrage des apprentissages dans les situations professionnelles réelles, le développement de l'autonomie et l'acquisition de pratiques directement mobilisables au sein des services du Département. Lot 1 accord-cadre à bons de commande et marchés subséquents mono-attributaire de services sans minimum avec maximum de 50 000 euro(s) par période annuel. Lot 2 accord-cadre à bons de commande et marchés subséquents mono-attributaire de services sans minimum avec maximum de 13 000 euro(s) par période annuel.

Lot 3 accord-cadre à bons de commande et marchés subséquents mono-attributaire de services sans minimum avec maximum de 50 000 euro(s) par période annuel. Lot 4 accord-cadre à bons de commande et marchés subséquents multi-attributaire de services sans minimum avec maximum de 80 000 euro(s) par période annuel

4 percelen

  • Lot n°1 ATELIERS DU MANAGEMENT, DÉVELOPPER SES COMPÉTENCES MANAGÉRIALES CLEFS
  • Lot n°2 LE MANAGEMENT DE PROXIMITÉ EN ARRONDISSEMENTS ET EN CENTRES D'EXPLOITATION DES ROUTES DÉPARTEMENTALES
  • Lot n°3 DÉVELOPPER SON IMPACT PROFESSIONNEL EN RENFORÇANT SES COMPETENCES COMPORTEMENTALES
  • Lot n°4 DISPOSITIFS D'APPUI AUX MANAGERS DU DEPARTEMENT DE HAUTE-SAVOIE

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Bron: TED – Publicatiebureau van de Europese Unie © Europese Unie, verwerkte gegevens. Referentie 661698-2026.