Platform Micro Learning

Het project betreft het uitbouwen en aanbieden van micro-learning via een responsieve webapp (beschikbaar voor smartphone & PC) voor +/- 5000 gebruikers & max 20 content creators. Het projectidee past binnen "efficiënte organisatie" en heeft als doel de vele opleidingen die changes ondersteunen optimaal aan te bieden zodat de leertijd minimaal is en de retentie maximaal. De content creatie kan nu reeds, de content distributie richting Mobile devices kan niet op vandaag.

Het project gaat over het distribueren van kennis en content tot bij de 5000 werknemers van VDAB. De huidige, bestaande systemen werden alvast bekeken en blijken te veel nadelen te hebben of niet te volstaan. Voor contentcreatie zijn er vandaag voldoende tools in huis, voor de distributie ervan nog niet.

Het hoofddoel is dus distributie van een op vaardigheid gebaseerde aanpak van leren waarbij informatie in kleine, zeer toegespitste fragmenten wordt aangeboden. Het is de ideale manier om snel antwoorden te vinden op specifieke problemen. De termen just-in-case en just-in-time zijn courante typeringen tov traditioneel leren.

Bijvoorbeeld: belangrijke nieuwe functionaliteit van dit softwarepakket - zo snel mogelijk info tot bij de relevante medewerkers krijgen. Korte demo van deze nieuwe functionaliteit op het juiste moment tot bij de juiste medewerkers krijgen. Deze korte, gerichte modules van max 5 minuten met 1 specifiek leerdoel zijn oa toegankelijk via Zoekfunctie of pushberichten of het scannen van een qr-code op intranet bij een richtlijn met lage drempel (in tegenstelling tot onze huidige systemen).

De huidige drempel bestaat uit een log-in procedure via ITSME. Het is wenselijk dat de medewerker vlot aan de content raakt zonder veel omwegen. Bovendien is het belangrijk voor de interne medewerkers dat zij enkel de content zien, die op hen van toepassing is.